Jak nie konstruować listu motywacyjnego?
List motywacyjny to sposób na autoprezentację i metoda idealnej promocji. Trzeba pamiętać, aby ciekawie zawrzeć informacje i zainteresować przyszłego pracodawcę innowacyjnością i kreatywnymi rozwiązaniami. Są jednak potknięcia, których uczynić nie można. Na co uważać w czasie pisania listu motywacyjnego?
Przede wszystkim należy skupić się na swoich mocnych stronach, które mogą okazać się ważne w związku z konkretnym stanowiskiem, na przykład kandydat na przedstawiciela handlowego powinien opisać poprzednie stanowiska związane z obsługiwaniem kontrahentów, zaznaczyć pozytywne cechy osobowości (pewność siebie, komunikatywność, dobre nastawienie, motywacja, dążenie do wyznaczonych celów).
Przed rozpoczęciem pisania warto obejrzeć wzory listu motywacyjnego w sieci, aby dokument prezentował się profesjonalnie, z zachowaniem odpowiednich norm, zwrotów grzecznościowych i właściwym usytuowaniem fraz. Dodatkowo papier wybierany do sporządzenia listu musi być koloru białego, bez ozdób, w formacie A4 oraz prezentować się schludnie (bez załamać, pozawijanych rogów).
Absolutnym minimum jest szanowanie ortografii, interpunkcji, unikanie potknięć stylistycznych i wyrażeń potocznych. List motywacyjny to swego rodzaju wizytówka kandydata i dlatego musi zaprezentować się z jak najlepszej strony. Całkowicie zabronione jest uwypuklanie swoich słabych stron, np. nagany w poprzedniej pracy, kłopoty z punktualnością. Reguła jest taka, że lepiej nie powiedzieć czegoś wcale, niż powiedzieć negatywnie.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak sprawdzić autentyczność zwolnienia lekarskiego?
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może dostać urlop chorobowy na podstawie zwolnienia lekarskiego. Nie zawsze przełożony ma pewność, że dokument został wystawiony zgodnie z prawem i na podstawie
Branża budowlana zmaga się z brakiem pracowników
Coraz większy nacisk na ekologię, automatyzacja pracy, prefabrykacja i eliminacja papierowej dokumentacji – to trendy, które zdaniem liderów branży zdominują budownictwo w nadchodzących latach – wynika z raportu „Budownictwo. Innowacje. Wizja liderów branży
Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS
Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą
Czy można zatrudniać młodocianych pracowników?
Wiele młodych osób decyduje się na niezobowiązującą lub sezonową pracę, aby dorobić do kieszonkowego. Zwykle nie są jeszcze pełnoletni i wciąż pozostają na utrzymaniu rodziców. Czy mogą rozpocząć pracę w
Kto może ubiegać się o węgierskie świadczenie emerytalne?
Aktualnie dużym zainteresowaniem cieszą się wyjazdy w celach zarobkowych. Celem bezrobotnych Polaków są kraje zachodniej Europy, gdzie poszukiwani są specjaliści i pracownicy fizyczni. Jednak wschodni rynek pracy także otwiera się
Pracownik ochrony – tylko niekarany
Osoby, które chcą sobie dorobić do emerytury pracując w ochronie nie kryją zdziwienia, gdy pracodawca prosi o zaświadczenie o niekaralności. Czy agencja zatrudniająca ochroniarzy ma prawo żądać takich dokumentów? Zaświadczenie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post