Od kiedy należy nam się zasiłek chorobowy?

Od kiedy należy nam się zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się osobie odprowadzającej składki zdrowotne po stwierdzeniu kontuzji lub infekcji uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków w pracy. Na prawo do tego typu pieniędzy trzeba jednak zaczekać w zależności od sytuacji osoby zainteresowanej.

Termin oczekiwania na uzyskanie świadczenia, to czas w jakim pracobiorca zobowiązany jest uiszczać kwoty z tego powodu. Gdy owa asekuracja ma typ bezwarunkowy, podatnik otrzymuje opisywane prawo po upływie 30 dni. Objęcie ubezpieczeniem na prośbę podatnika określa trzy miesięczny czas wyczekiwania na faktyczną możliwość do otrzymywania gotówki.

Istnieje jednak grupa podatników, która ten przywilej otrzymuje od pierwszego dnia aktywności zawodowej. Należą do nich:

– członkowie studiów objęci asekuracją nie później niż 90 dni od dnia otrzymania certyfikatu ukończenia zajęć,

– podmioty, które po 10 latach nieprzymusowego ubezpieczenia dostają prawo do bezwzględnego,

– nieaktywni członkowie rządu przed upływem 90 dni od aktywności w nowej pracy.

W praktyce otrzymamy pomoc chorobową bez konieczności czekania na jego realne obwiązywanie, jeśli doznamy wypadku w trakcie wywiązywania się z obowiązków w miejscu pracy oraz w drodze do miejsca pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kiedy biuro rachunkowe może być zwolnione z podatku VAT?
Next Jak wykorzystać otrzymane w spadku akcje?

Może to Ci się spodoba

Wszystko o zasiłkach chorobowych

Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę ma prawo do kilku istotnych świadczeń. Wśród nich znajduje się zasiłek chorobowy, który wypłacany jest na podstawie zwolnienia lekarskiego. W jaki sposób

Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS

Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej  Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą

Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?

Często spotykane w Polsce są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują dodatkowo w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli

e-Firma i Startup 1Comments

Czy trzeba odprowadzać podatek od przychodów z reklam internetowych?

Niejednokrotnie spotykamy się z umowami udostępnienia przez właścicieli portali internetowych powierzchni owych stron dla celów marketingowych partnerów biznesowych. Czy przychody uzyskiwane z tego tytułu podlegają odliczeniu od podatku przychodowego? Według

Kontrola zwolnień lekarskich

Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten

Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź