Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?
Najczęściej praktykowaną reakcją inspektorów pracy na wykryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż długotrwałe postępowanie sądowe.
Zgodnie z regulacjami prawnymi inspektor pracy w postępowaniu mandatowym może nałożyć na osobę, która spowodowała wykroczenie grzywnę w wysokości 500 zł. Gdy czyn wychodzi poza zakres wykroczeń wyszczególnionych w dwóch lub więcej regulacjach ustawy, wówczas stosowana jest najsurowsza kara grzywny w postaci mandatu do 1000 zł. Inspektorzy pracy nie są zobowiązani trzymać się tego ograniczenia i mogą dać mandat do 2000 zł. Ponadto, jeśli pracodawca w przeciągu dwóch lat co najmniej dwa razy dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w postępowaniu mandatowym inspektor pracy posiada uprawnienia, aby nałożyć mandat w wysokości do 5000 zł.
Podwyższenie stawek mandatów nastąpiło za sprawą wprowadzenia ustawy Państwowej Inspekcji Pracy. Działanie to ma na celu wywołanie zmiany poglądów pracodawców, którzy dotychczas bagatelizowali kary i po zapłaceniu mandatów w dalszym ciągu łamali przepisy. Obecnie jeżeli zatrudniający popełnił dwa lub więcej wykroczenia podlegające karze grzywny, wówczas suma kilku mandatów wystawionych przez inspektora pracy może przewyższyć 2000 zł.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czy warto używać faksu internetowego?
Wraz z rozwojem nowych rozwiązań technologicznych przedsiębiorcy zaczęli wykorzystywać zdobycze nauki i techniki do prowadzenia swoich działalności. I tym sposobem stare komputery wymieniono na notebooki, kablowe telefony na smartfony, a
Małe firmy widzą swoją przyszłość optymistycznie
Połowa mikro- i małych firm spodziewa się, że w I półroczu ich sytuacja będzie stabilna. W pozostałych firmach delikatnie przeważają optymiści, choć wyjątkiem jest tu branża handlu. Co trzeci przedsiębiorca w tym sektorze
Dlaczego pracownicy dzielą się na grupy towarzyskie?
W pracy spotykamy ludzi o różnych charakterach i osobowościach. Jedni z nich zaczynają być szybko naszymi kolegami, z resztą nie potrafimy się tak prężnie porozumieć. W związku z budowaniem się
Jakie informacje są nieczytelne dla klienta na paragonie?
Kasy fiskalne działa na bazie kompatybilnego systemu, który to drukuje nazwy poszczególnych usług na podstawie ich kodu liczbowego. Prawo w kraju nakłada obowiązek na podmioty gospodarcze, by paragony fiskalne charakteryzowały
Publicysta jako przedsiębiorca
Częstą praktyką stosowaną przez publicystów jest tworzenie treści na podstawie umów zlecenie, czy też umów o dzieło. Trzeba przyznać, że takie rozwiązanie jest bardzo wygodne i korzystne pod względem finansowym.
Czy faktury elektroniczne mają przyszłość w Polsce?
Podany do wiadomości publicznej jakiś czas temu projekt resortu finansów dotyczy dostarczania faktur elektronicznych, zasad ich katalogowania oraz dostępu do nich przez podmioty kontroli skarbowej i organy podatkowe. Celem tego
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post