Nagroda jubilerska – jaki podatek?

Jedną z form opłacania zatrudnionego jest przyznawanie nagród jubilerskich. Ich koszt uzależniony jest od zasobności portfela oraz okazji. Jak podwładny powinien odbierać tego typu podarunki? Czy trzeba odprowadzić składkę ubezpieczeniową?

Według obecnie funkcjonującego prawa nagrody jubilerskie mogą być dostarczane minimum co pięć lat bez skutków podatkowych. Oznacza to, że częstsze wyróżnienia obejmowane są obowiązkiem ubezpieczeniowym.

Należy jednak pamiętać, że pracownik musi być nagradzany w ramach zdobywanego doświadczenia, np. po 10 czy 20 latach pracy w jednym przedsiębiorstwie. Natomiast obchody urodzin firmy nie mogą być pretekstem do prezentów jubilerskich.

Dodatkowo obowiązek opłacania składek zdrowotnych i społecznych ciąży na pracodawcy, który nagradza zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.

[ezfc id=’1′ /]