Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo
Inwestycja w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych, których koszt nie przekroczył 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w koszty uzyskania przychodów w miesiącu, w którym zostały oddane do użycia.
Jeżeli środek trwały jest przedmiotem używanym sezonowo amortyzacja przebiega w odmienny sposób niż w przypadku pozostałych środków.
Właściciel przedsiębiorstwa używający środki trwałe tylko określonym sezonie i cena ich nabycia wyniosła więcej niż 3 500 zł, musi rozliczać w kosztach poprzez dokonywanie regularnych odpisów amortyzacyjnych. Jednakże odpisy te mogą być dokonywane tylko w okresie zastosowania tych środków. Taki sposób amortyzacji nie jest zależny od zawieszania firmy w pozostałych miesiącach. Ważne znaczenie ma okres, przez jaki urządzenie było wykorzystywane. W takim przypadku obliczenia wartości odpisu miesięcznego dokonuje się poprzez podzielenie rocznej stawki odpisów przez liczbę miesięcy w danym sezonie lub przez ogół miesięcy w roku. Podatnik sam wybiera jeden z tych sposobów obliczenia miesięcznych odpisów amortyzacyjnych.
Umożliwienie dokonywania odpisów środków trwałych użytkowanych sezonowo nie oznacza tego, że roczna wartość odpisów będzie niższa niż w sytuacji dokonywania ich miesięcznie.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Praca kuriera – kto się do niej nadaje?
Gdyby nie kurierzy, nasze zakupy robione w sklepach internetowych musiałyby być do nas dostarczane tradycyjną pocztą. Chyba nie trzeba mówić, że czas oczekiwania na przesyłkę znacząco by się wydłużył. Jak
Aktualizacja praw odnoszących się do ksiąg rachunkowych
W roku 2012 licznym podmiotom będzie trudniej uniknąć prowadzenia pełnej księgowości, jako że zmienił się limit dochodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, z kolei teraz jest
Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?
W ostatnim czasie trudno wskazać etat, na którym pracownik nie doświadcza kłopotów fizycznych lub psychicznych. Najczęściej zatrudnionym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z nagminnymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała
Marketing w sieci – to proste
Internet jest medium uniwersalnym – początkowo służył jedynie jako nośnik informacji, dziś z powodzeniem przejmuje także funkcję tradycyjnych mediów, takich jak prasa, radio czy telewizja, nie mówiąc nawet o takich
Jak firma powinna wynagrodzić autora utworu?
Każdy zatrudniony, który w ramach zobowiązań służbowych sporządza projekty, ma prawo do 20% zysków związanych z każdym zleceniem. Zupełnie inaczej ustalenia prawne traktują twórców i autorów. Czy mają więcej praw?
Jakie są skutki w wyniku niezależnie pobranej kary umownej?
Stałym elementem prowadzenia działalności gospodarczej są kary umowne. Z powodu kar dwie strony umowy czasami mają konflikt się ze sobą na drodze sądowej. Często wyrok sądu nakłada na nas zwrócenie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post