Bezpieczeństwo i higiena pracy- kogo należy szkolić?
Każdy pracownik, bez względu na to, czy swoje obowiązki wykonuje w fabryce przy taśmie, na budowie czy przy biurku przed komputerem, powinien być przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom, zagrożenia czyhają nie tylko przy trudnej, ciężkiej fizycznie pracy, ale też tej siedzącej.
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na swoim stanowisku i nie tylko powinien znać każdy. Wypadki przy pracy mogą zdarzać się praktycznie w każdej firmie. Nie jest to tylko niedogodność dla pracownika, który musi brać zwolnienia lekarskie, ale też dla firmy, która boryka się z szukaniem pracownika na zastępstwo. Bezpieczeństwo i higiena pracy są tak ważne, że nie można ich lekceważyć czy ignorować.
Lekceważysz BHP? Licz się z sankcjami
Pracodawca, który nie wywiązuje się ze swoich obowiązków w tym zakresie, musi liczyć się z tym, że podczas kontroli inspekcji pracy na światło dzienne wyjdą wszystkie nieprawidłowości. A to oznacza poważne kary finansowe dla firmy. Jeśli uchybienia są bardzo duże i bezpośrednio zagrażają pracownikom, inspekcja pracy może nawet na jakiś czas wstrzymać produkcję.
Bezpieczeństwo i higiena pracy powinny być kwestią priorytetową dla firm, które chcą cieszyć się dobrą opinią i renomą wśród klientów aktualnych i potencjalnych. Na szczęście, pracodawcom przychodzą z pomocą nowoczesne technologie, czyli specjalne programy multimedialne, które ułatwiają ocenę ryzyka zawodowego na każdym stanowisku pracy w firmie.
Multimedia w służbie pracodawcy i podwładnego
Takie oprogramowanie ułatwia utrzymanie porządku w dokumentacji, jest proste w obsłudze i nie ma dużych wymagań sprzętowych. Takie programy zawierają też kompleksową wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Konkretne, napisane prostym językiem poradniki zawierają pełną i dokładną wiedzę na temat wymagań BHP. To doskonałe materiały, które mogą posłużyć do przeprowadzenia szkoleń BHP w firmie bez konieczności zatrudniania zewnętrznej firmy.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jakie funkcje musi mieć dobry router pod telefonię VoIP?
Podczas gdy analogowe systemy telefonii stacjonarnej odchodzą w zapomnienie, nowoczesne systemy telekomunikacyjne oparte na technologii VoIP mają się świetnie. Doskonała jakość połączeń, wygoda użytkowania i szeroki wachlarz dodatkowych funkcji to
Znaczenie hydroizolacji dla trwałości budynków
Hydroizolacja stanowi jeden z najważniejszych elementów ochrony konstrukcji budowlanych przed destrukcyjnym działaniem wody i wilgoci. Bez odpowiedniego zabezpieczenia przeciwwodnego budynki są narażone na poważne uszkodzenia, takie jak korozja zbrojenia, powstawanie
Wynajem hostess z Essential Models
Agencja Essential Models zapewnia wynajem hostess, hostów, animatorów, konferansjerów, tancerzy, fordanserek oraz osób do obsługi technicznej imprez. Gwarantujemy profesjonalną obsługę według potrzeb Klienta, z wysportowanym wyglądem hostess i hostów. Nasze
Pod koniec roku może się skończyć czas wzrostów na polskiej giełdzie
Jeszcze przez kolejne sześć do dziewięciu miesięcy można liczyć na kontynuację hossy na warszawskiej giełdzie – uważa prezes Opoka TFI. Pod koniec roku może więc skończyć się czas, w którym rozsądne będzie
62 proc. polskich pracowników pozytywnie ocenia swoje kompetencje cyfrowe
W związku z pandemią COVID-19 w 2020 roku rozpoczęła się największa od czasów II wojny światowej transformacja umiejętności i kompetencji pożądanych na rynku pracy – wynika z raportu „Niedobór talentów” Manpower Group. Kompetencje cyfrowe
Delegowanie pracowników może przestać być opłacalne dla polskich pracodawców
Zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników proponowane przez Komisję Europejską, choć z założenia mają poprawić warunki pracy takich osób, w praktyce mogą sprawić, że ich miejsca pracy będą zagrożone. Wysyłanie pracowników za granicę stanie się
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post