Czy firmy powinny organizować grupową integrację?

Czy firmy powinny organizować grupową integrację?

Nie od dziś wiadomo, że prawidłowe stosunki między pracownikami to fundament zdrowej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy przełożony musi dbać o nawiązanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym rozwiązaniem jest zorganizowanie spotkania integracyjnego. Czy to rzeczywiście odpowiedni sposób na zgraną komunikację w ekipie?

Fundamentem każdego wypadku integracyjnego są częste spotkania towarzyskie dla wielu działów lub firm. Zwykle kierownik wskazuje zagraniczne miasteczka, planuje aktywne spędzanie czasu na świeżym powietrzu, zadania szkoleniowe i relaks związany z branżą korporacji (na przykład zwiedzanie muzeum browarnictwa).

Niejednokrotnie dodatkową atrakcją są wieczorne imprezy połączone z alkoholem i wystawnym jedzeniem. Mają wpłynąć na rozluźnienie sztywnej atmosfery, nawiązanie nowych znajomości, poprawienie nieciekawych stosunków oraz usuwać niepotrzebne spory.

Oczywiście każdy przełożony powinien opłacić koszty wycieczki. Często są to dość wysokie sumy, ale dobrodziejstwa płynące z integracji na pewno dużo większe.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jaką lokalizację dla firmy wybrać?
Next Zyskowne inwestycje w kryzysie i podczas ożywienia

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Komputer służbowy a sprawy prywatne

Korzystnie z sprzętów znajdujących się na terenie miejsca pracy do rozwiązywania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w krajowych przedsiębiorstwach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej zaopatrują się w nowoczesne technologie

Mała firma 1Comments

Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Akcje prowadzone od wielu lat wskazują, że dla pracowników ogromne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie odgrywa dla podwładnych tak wielkiej roli jak uporządkowane stosunki z współpracownikami i kierownikiem.

Mała firma 1Comments

Reklama – efektywnie i efektownie

Reklama to element, który towarzyszy nam na każdym kroku. Mijamy ją idąc do pracy, widzimy w telewizji, doświadczamy jej korzystając z Internetu. Specjaliści od marketingu wiedzą, że przekaz reklamowy powinien

Mała firma 0 Comments

Jak radzić sobie z tremą przed przemówieniem?

Mnóstwo osób ma kłopot z przezwyciężeniem tremy i stresu w trakcie występów przed szerszą publicznością. Nabranie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo wysiłku i często trwa niezwykle długo. Jak

Mała firma 0 Comments

Kto może zlikwidować kasę fiskalną?

Zdarzają się przypadki, że przedsiębiorca podejmując samodzielnie decyzję lub w wyniku okoliczności, które tego od niego wymagają, zmienia profil prowadzonej działalności gospodarczej. Taka decyzja często powiązana jest ze zmianą potencjalnej

Mała firma 0 Comments

Kiedy mówimy o przetargu publicznym?

Przetargi publiczne to jawne procedury mające na celu wyłonienie spośród otrzymanych ofert firm najlepszego realizatora planów opisanych w propozycji współpracy. Okazuje się jednak, iż nie wszystkie informacje o rywalizujących przedsiębiorstwach

1 Comment

  1. Pycha
    08 września, 17:38 Reply
    Moim zdaniem bez wątpienia firmy powinny organizować grupowe integracje, bo pozwoli to przede wszystkim na poprawę warunków i atmosfery pracy.

Zostaw odpowiedź