Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Okres letni to piękny czas, ponieważ dzieci odpoczywają od obowiązków szkolnych, a na dworze jest idealna pogoda. Niestety temperatura nie odpowiada urzędnikom biurowym, którzy dzień pracy spędzają w dusznych pomieszczeniach. Czy w związku z tym właściciel musi załatwić klimatyzację, żeby poprawić warunki pracy?
Okazuje się, że w zgodzie z przepisami Kodeksu pracy najważniejszym obowiązkiem przełożonego jest zapewnienie ludzkich warunków zatrudnienia. Dlatego też powinien zadbać o wyposażenie oraz systematyczne wentylowanie pomieszczeń.
Obowiązują jednak ograniczenia, które dokładnie mówią, że temperatura w biurze nie powinna być mniejsza niż 18 st. i większa niż 30. Za idealną i wygodną wskazuje się taką do 21 st. Niestety w miesiącach letnich jest zazwyczaj wyższa i utrudnia funkcjonowanie zatrudnionym. W związku z tym dobrym rozwiązaniem jest zastosowanie klimatyzacji, która zapewni właściwą cyrkulację powietrza i świeżość bez uchylania okien.
Czasami powodem za wysokiej temperatury są sprzęty znajdujące się w pomieszczeniu, które generują dodatkowe ciepło i źle wpływają na personel. Trzeba zatem zagwarantować niezależne chłodzenie dla komputerów i innych maszyn} biurowych.
Artykuł przygotowany przez http://klimatyzacjewroclaw.pl/
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kiedy należy zastosować controlling operacyjny?
Marzeniem każdego właściciela jest prowadzenie własnym biznesem z dużym powodzeniem. Nie w każdym przypadku wszystko przebiega pomyślnie i należy szukać przyczyn. Samodzielne wskazanie źródła może okazać się zbyt trudne. Czy
Wypożyczalnia samochodów, czyli pomysł na dochodowy biznes
Wypożyczalnie samochodów systematycznie zyskują na popularności, co ma nierozerwalny związek ze wzrostem mobilności społeczeństwa. Jest to dość kosztowny pomysł na biznes, niemniej przy sprzyjających warunkach można liczyć na stosunkowo szybki
Kto kontroluje wypłacanie wynagrodzeń?
W Polsce za prawidłową wypłatę wynagrodzeń odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania poziomu pensji oraz metoda ich przekazywania pracownikom. Zajmują
Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?
Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa
Inwentaryzacja środków trwałych – kluczowe pojęcia
Efektywne zarządzenie majątkiem to nie tylko obowiązek przedsiębiorcy, ale i też warunek sukcesu. Bez odpowiedniego śledzenie tego, co gdzie się znajduje i jak przebiegają w firmie kluczowe procesy „obiegu” elementów
Czy pracodawca chce palącego pracownika?
Pracodawca, który szuka sumiennego pracownika zwraca uwagę na różne rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego liczą się także inne kwestie. Zwykle są to zainteresowania, metody spędzania wolnego czasu oraz uzależnienia.
3 komentarze
Dawidek
29 sierpnia, 21:11Deto
03 września, 20:57Tetris
11 września, 20:01