Czym jest postępowanie likwidacyjne?

Czym jest postępowanie likwidacyjne?

Postępowanie likwidacyjne stosuje się, gdy ubezpieczony doprowadził do wyrządzenia szkody. Wówczas pracownik firmy ubezpieczeniowej powinien pozyskać kilka najważniejszych informacji, żeby określić należną rekompensatę finansową. Jakie kwestie poruszane są podczas postępowania likwidacyjnego?

Na wstępie warto powiedzieć, że w chwili popełnienia szkody ubezpieczyciel udaje się na miejsce zdarzenia, żeby ustalić kluczowe fakty. Po pierwsze przyczynę, przebieg i skutki całego zajścia, winę, sprawcę i poszkodowanego, rozmiar strat oraz kwotę należnego ubezpieczenia.

Cały proces postępowania likwidacyjnego jest zadaniem firmy ubezpieczeniowej, która zajmuje się kompleksową obsługą klientów. Należy jednak wiedzieć, że ubezpieczony także musi wywiązać się ze swoich zobowiązań. Wśród nich jest konieczność zgłoszenia wypadku oraz zebrania materiałów dowodowych.

Podstawą pracy każdego ubezpieczyciela jest umowa, która określa rozmiar czynności oraz prawa i obowiązki ubezpieczonego.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak rozwiązać konflikt zawodowy?
Next Jak otworzyć małą kawiarnię?

Może to Ci się spodoba

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Kto może uzyskać zasiłek rodzinny?

Każda rodzina, która posiada dzieci, może starać się o przyznanie zasiłku rodzinnego. Aby jednak uzyskać świadczenie trzeba spełnić kilka podstawowych warunków. Kto powinien ubiegać się o zasiłek? Na jakich zasadach

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Ile wynosi szwajcarska emerytura?

Każde państwo Unii Europejskiej jest zobowiązane do wypłacania świadczenia emerytalnego obywatelom, którzy całe lata pozostawali aktywni zawodowo. Oczywiście w każdym kraju panują trochę inne metody wyliczania przysługującej emerytury oraz różny

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Jakie zmiany weszły w zakresie świadczeń opiekuńczych?

Od 1 lipca 2013 roku zmieniły się zasady uzyskiwania prawa do świadczeń opiekuńczych. Zgodnie z nowelizacją ustawy aktualnie świadczenie pielęgnacyjne wynosi 620 zł, Osoby, które wypłacane miały do tej pory

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Kiedy pracownik ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?

Podwładny przyjęty na zasadach umowy o pracę ma prawo do ubezpieczeń społecznych i wielu ulg socjalnych. Są przydzielane, ponieważ pracodawca płaci należne składki. Jak w związku z tym wygląda kwestia

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Kiedy pracobiorcy nabywają prawo do świadczenia chorobowego?

Wynagrodzenie chorobowe to środki należne pracownikom, którzy z powodu choroby nie mogą pracować zawodowe bądź muszą zostać odseparowani tytułem podejrzewania dolegliwości zagrażającej innym osobom. Pracobiorca, który nie ma prawa do

Kontrola zwolnień lekarskich

Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź