Dyskryminacja kobiet powodem zmian ustawowych

Dyskryminacja kobiet powodem zmian ustawowych

Z badań prowadzonych przez Komisję Europejską wynika, że panie nie są dopuszczane do zarządu dużych firm czy spółek. Zazwyczaj rządy przejmują mężczyźni (stanowią ponad 90%) i to oni podejmują kluczowe rozporządzenia. Zgodnie z planami różnica ta się zmieni, bowiem właśnie trwa wdrażanie nowych przepisów.

Niepokojące wyniki analiz doprowadziły do tego, że zatwierdzenie ustawowych zmian stało się konieczne. Dlatego według KE kobiety powinny stanowić minimum 40% wszystkich udziałowców i posiadać takie samo prawo do głosu i kandydatury.

Przygotowywany plan jest kolejnym etapem starań prowadzonych przez Parlament Europejski, który ciągle podkreślał problem równouprawnienia oraz nierównych szans na rozwój zawodowy. Wszystkie dyskusje i przeprowadzone do tej pory rozmowy będą podstawą do budowania przepisów.

Celem KE jest zmniejszenie dysproporcji płciowej we władzach dużych spółek oraz korporacji. Do 2020 roku w planach jest uzyskanie poziomu 40% kobiet o funkcjach kierowniczych. To wzrost o 30% i wydaje się nieosiągalny. Jednak według ustaleń nadal najważniejsze przy wyborze zarządu pozostanie szerokie doświadczenie, wykształcenie oraz umiejętności.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Jak dobrze pisać wiadomości służbowe?
Next Czy każdy może zostać tłumaczem przysięgłym?

Może to Ci się spodoba

Spółki 0 Comments

Ograniczenie wspólnikowi dostępu do niektórych danych

Wydawać by się mogło, że wspólnicy prowadzący spółkę handlową mają do niej jednakowe prawa. Okazuje się, że tak do końca nie jest. Dlaczego? Wedle prawa fundamentalnym założeniem w czasie otwierania

Prawo dla firm 0 Comments

Dlaczego ważne jest posiadanie siedziby spółki i jakie są wymagania prawne?

Posiadanie siedziby spółki to jeden z podstawowych wymogów formalnych przy zakładaniu firmy w Polsce. Siedziba nie tylko pełni funkcję adresu rejestracyjnego, ale również wpływa na operacyjną działalność firmy, kontakty z

Spółki 0 Comments

Czy spółka musi płacić podatek od wypłacanej dywidendy niepieniężnej?

Spółka, która prowadzi działalność gospodarczą może wypłacić w postaci tzw. dywidendy rzeczowej, czyli w formie przysługujących jej praw do znaków towarowych. Czy w świetle prawa podatkowego taka metoda wypłaty powoduje

Spółki 0 Comments

Jaką nazwę powinna mieć firma spółki partnerskiej?

W obszarze gospodarczym słowo „firma” opisuje najczęściej samą aktywność gospodarczą oraz uznane zasady jej prowadzenia. Natomiast firma w ramach spółki nie wprowadza nic nieznanego w prawo struktury porozumień prawnych, a

Spółki 0 Comments

Co może być przedmiotem wkładu niepieniężnego do spółki z o.o.?

Jednym z wymagań otwarcia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest dostarczenie przez udziałowców wkładu dla uzyskania kapitału zakładowego w planowanej spółce. W przypadku braku wkładu pod postacią gotówki warto zastanowić się

Spółki 0 Comments

Wydatki komplementariusza na pokrycie straty spółki nie są kosztem podatkowym

Wydatek ponoszony przez spółkę na pokrycie strat w spółkach komandytowych nie może być uznany, za związany z jej przychodem, czy też służący zabezpieczeniu albo zachowaniu źródła przychodów orzekł Wojewódzki Sąd

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź