Ile wynosi szwajcarska emerytura?

Ile wynosi szwajcarska emerytura?

Każde państwo Unii Europejskiej jest zobowiązane do wypłacania świadczenia emerytalnego obywatelom, którzy całe lata pozostawali aktywni zawodowo. Oczywiście w każdym kraju panują trochę inne metody wyliczania przysługującej emerytury oraz różny wiek emerytalny. Jakie prawo funkcjonuje w Szwajcarii?

Szwajcarski {system emerytalny bardzo przypomina ten panujący w Polsce. Przede wszystkim dlatego, że emerytura obliczana jest na podstawie średnich miesięcznych przychodów oraz liczby przepracowanych lat. Istnieje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę (maksymalnie dwa lata), jednak dochód emeryta będzie adekwatnie obniżony.

Trochę inaczej wygląda sprawa dotycząca wieku emerytalnego, ponieważ kobiety mogą ubiegać się o świadczenie emerytalne w wieku 64 lat, natomiast mężczyźni 65. Kolejnym warunkiem jest przepracowanie minimum jednego roku składkowego.

Dla emerytów, którzy potrzebują pomocy innych w codziennej egzystencji, przyznano specjalne dotacje do podstawowej sumy. Są one naliczane indywidualnie, zależą od potrzeb i stopnia niepełnosprawności.

W Szwajcarii obowiązują trzy filary emerytalne. Pierwszy (omówiony wyżej), drugi dla objętych funduszem emerytalnym oraz ostatni dla osób, które osobiście odkładały środki na starość.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Nowości w zasiłku macierzyńskim 2013
Next Czy obcokrajowcy mogą pobierać we Włoszech emeryturę?

Może to Ci się spodoba

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Czy obcokrajowcy mogą pobierać we Włoszech emeryturę?

W związku z tym, że większość państw europejskich należy do Unii łatwiejsze stały się podróże oraz poszukiwanie pracy. Na wakacje trzeba wziąć dowód osobisty, a do pracy paszport. Dlatego też

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Kto ma prawo do wynagrodzenia chorobowe?

Wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w chwili, gdy zatrudniony przebywa na zwolnieniu lekarskim. Znaczy to, że nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków służbowych oraz musi pozostać w domu. Kto powinien

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Czym jest ubezpieczenie chorobowe?

Ubezpieczenie chorobowe zostało wprowadzone, żeby ratować pracownika na wypadek problemów ze zdrowiem lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle przyznawane jest osobom zatrudnionym w ramach umowy o pracę. Kto powinien

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Czym jest postępowanie likwidacyjne?

Postępowanie likwidacyjne stosuje się, gdy ubezpieczony doprowadził do wyrządzenia szkody. Wówczas pracownik firmy ubezpieczeniowej powinien pozyskać kilka najważniejszych informacji, żeby określić należną rekompensatę finansową. Jakie kwestie poruszane są podczas postępowania

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne – czy potrzebny wniosek?

Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, jak samo określenie mówi, dotyczy osób, które z własnej woli planują zostać objęci świadczeniem. Wcześniej jednak muszą spełnić kilka podstawowych warunków. Co zrobić, aby przystąpić do ubezpieczenia?

Ubezpieczenia społeczne 0 Comments

Kto powinien ubiegać się o ubezpieczenie chorobowe?

Świadczenie chorobowe wprowadzono, żeby chronić podwładnego w razie problemów zdrowotnych lub w związku z narodzinami dziecka. Zwykle należy się osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto powinien starać się

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź