Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W rezultacie zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został zaprezentowany dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami ze strony różnych organów kontroli.
Sprzeciwem na czynności kontrolne jest metodą, która ma na celu ustrzeżenie przed niezgodnymi z prawem działaniami kontrolnymi. Podczas przeprowadzania kontroli w firmie inspektorzy muszą stosować się do norm wyszczególnionych w przepisach. Kontrola może odbyć się po okazaniu właścicielowi przedsiębiorstwa lub innej osobie upoważnionej ważnej legitymacji służbowej uprawniającej do wykonywania kontroli, a także upoważnienia do dokonywania inspekcji. W przypadku naruszenia zasad przez pracowników kontroli przedsiębiorca ma możliwość wniesienia sprzeciwu w formie pisemnej skierowanego do organu zarządzającego i przeprowadzającego kontrolę. Osoba, która wykonywała kontrolę musi również zostać o tym pisemnie powiadomiona. Okres zgłoszenia sprzeciwu to 3 dni robocze, w ciągu których ma miejsce dana kontrola.
Rezultatem wniesienia sprzeciwu jest przerwanie czynności kontrolnych, a w ostateczności zrezygnowanie z niej. Przerwanie kontroli trwa do momentu zbadania sprzeciwu. Musi on być rozpoznany w trakcie trzech dni roboczych licząc od dnia, w którym został złożony. Kolejnym krokiem jest wydanie postanowienia o zaprzestaniu czynności kontrolnych lub ich kontynuowanie. W przypadku, gdy przedsiębiorca nie jest usatysfakcjonowany z wyniku ma prawo wnieść zażalenie w terminie 3 dni od dostarczenia mu postanowienia.
Kontrola przeprowadzona w sposób nieprawidłowy może spowodować negatywne konsekwencje dla firmy, dlatego przedsiębiorca może ubiegać się o odszkodowanie. Należy jednak mieć na uwadze, że do niego należy uzasadnienie istnienia związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy powstałymi stratami a działaniem kontrolerów.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Czy ekwiwalent za odzież roboczą podlega opodatkowaniu?
Pracodawca ma zobowiązanie nieodpłatnego dostarczenia zatrudnionego odzieży i obuwia roboczego, które spełniają wszystkie obowiązkowe normy, jeżeli ulegnie ona zniszczeniu lub zabrudzeniu albo domagają się warunki bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik
Czy rodzinna firma się opłaca?
Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także ogromna wygoda. Współpraca ze sprawdzonymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał na korzyść interesów i przyjmie spokojnie ewentualne problemy finansowe lub
Czy warunki pracy poprawiają komfort?
Według badań przeprowadzonych niedawno pracownik szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce sprawowania powierzonych obowiązków zawodowych. O ile dobre relacje z kolegami i pieniądze są oczywiste, o tyle sporadycznie
Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
W ostatnim czasie wiele przedsiębiorstw zauważa problemy finansowe. Zazwyczaj powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Trudności związane z zachowaniem stabilnej pozycji na rynku często kończą się tragicznie. Jak właściciel
Za co pobierana jest opłata środowiskowa?
Część właścicieli fabryk zobowiązano do uiszczania opłaty środowiskowej. Przepis ten dotyczy osób, które posiadają własną działalność rolniczą lub prowadzą firmę w branży hodowlanej, ogrodniczej, warzywnej, leśnej lub rybnej. W jakim
UE uprości przepisy dla małych firm
Aktualnie przedsiębiorstwa prowadzące swoją działalność muszą respektować prawa i przepisy państwowe oraz wytyczne i ustalenia Unii Europejskiej. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że w zasadzie niemożliwe jest poznanie wszystkich
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post