Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu przedsiębiorców utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły pochylić się nad sprawą i ubiegać o odroczenie części zadłużeń.
Gdy ustawa wejdzie w życie, wtedy proponowanej ulgi skorzystają właściciele firm, którzy mieli kłopoty z płaceniem w latach 1999-2009, czyli przez 10 lat. To długi okres i zgromadzone kwoty stanowią ogromne obciążenie dla właścicieli przedsiębiorców.
Ustawa umorzeniowa została zasugerowana przez polityków Platformy Obywatelskiej, którzy zainteresowali się losem zadłużonych właścicieli biznesów. Według ustaleń podstawą do abolicji musi być wniosek skierowany maksymalnie do 12 miesięcy od wdrożenia zmian.
O redukcję powinni starać się ci, którzy uprawiają wolny zawód lub otwarli pozarolniczą działalność. Taka sama reguła obowiązuje członków spółek oraz artystów i twórców.
Niestety do dnia dzisiejszego projekt budzi całe mnóstwo kontrowersji i systematycznie jest analizowany przez polityków i specjalistów od ustawodawstwa. Teoretycznie pomysł jest bardzo ciekawy, ale nieustannie pojawiają się nowe pytania związane z umarzaniem składek dla ZUS.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?
Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie
Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku
Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,
ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS
Odpowiedzialność urzędnika ZUS jako funkcjonariusza publicznego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to jeden z urzędów najbardziej narażonych na niską ocenę jakości pracy wystawianą przez społeczeństwo. Wiąże się to z tym, że rozliczenia z ZUS prowadzi bardzo dużą część
Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które
Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Osobom niezdolnym do pracy w wyniku choroby zawodowej należą się świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, ma się do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post