Kiedy możemy zmienić okres urlopu?
Pracodawca ma obowiązek pokierowania pracobiorcę na coroczny odpoczynek. Terminy urlopów są z reguły ustalane kilka miesięcy wcześniej. Co jeśli chcemy przesunąć okres wypoczynku?
W scharakteryzowanej sytuacji pracownik jest zobowiązany do złożenia wniosku o przesunięcie czasu wolnego. Przyczyną tej deklaracji muszą być ważne aspekty, szczegółowo opisane, by szef miał możliwość wydania indywidualnej decyzji.
Dodatkowo wyżej określone przesłanki musza mieć miejsce po ustaleniu pierwotnego okresu nieobecności w pracy z tytułu urlopu.
Wyróżniamy momenty, gdy pracodawca ma wyłączny obowiązek przychylenia się do prośby zainteresowanego. Konkretnie obejmuje to:
– zachorowania,
– choroby zakaźnej,
– obowiązku służby w armii krajowej,
– urlopu macierzyńskiego.
Termin kolejnego urlopu jest ustalany z prezesem po powrocie do pracy. Dodatkowo urlop powinien być odbyty w ciągu 90 dni od zdarzenia, jeśli jest to oczywiście wykonalne.
Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Kiedy urlop na żądanie jest zabroniony?
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma możliwość skorzystania z urlopu na żądanie, to znaczy wolnego, którego nie trzeba usprawiedliwiać. Okazuje się, że są sytuacje, kiedy z opcji skorzystać
Czy pracodawca może nas odwołać z urlopu?
Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z
Dłuższy urlop macierzyński
Przyjście na świat dziecka jest dla rodziny istotnym i radosnym wydarzeniem. Dodatkowo politycy w ramach ulg prorodzinnych daje kilka udogodnień. Jedną z nich jest sposobność uzyskania dłuższego urlopu opiekuńczego. Ponieważ
Współczynnik urlopowy w 2013 roku
Każdy pracujący na zasadach umowy o pracę ma możliwość skorzystania z przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Musi go wybrać w czasie zgodnym z wcześniejszymi ustaleniami. W przypadku, gdy zatrudniony ma prawo
Na jakich warunkach można uzyskać urlop bezpłatny?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę może składać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście ostateczna decyzja leży w rękach szefa, który bada uzasadnienie przyznania wolnego. Kiedy pracownik może starać
Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?
Parlament Polski coraz więcej mówi o skutkach niżu demograficznego w państwie. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z troską nad niemowlęciem, przedłużono urlop wychowawczy. Od obecnego roku urlop
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post