Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Kiedy pracodawca wyśle pracownika na szkolenie?

Właściciele firm chętnie wysyłają pracowników na kursy w celu podwyższenia ich kwalifikacji zawodowych. Pracobiorca zobowiązuje się natomiast pozostawać w dyspozycji przez czas trwania umowy o pracę. Co jeśli pracownik nie dotrzyma zasad i przejdzie do firmy rywalizującej z obecnym pracodawcą?

Pieniądze ponoszone na wykształcenie pracownika mogą być księgowane do kosztów uzyskania przychodów. Stąd to powiązanie z podatkiem CIT., Gdy zwrot sumy wydanej na opisany cel był za wysoki, należy wypełnić korekty i oddać sumę niezgodności.

W momencie anulowania porozumienia na prośbę pracobiorcy, to zainteresowany ponosi koszty swojego wykształcenia. Gdy uzna je za zawyżone może złożyć prośbę do sądu. Przy oczekiwanym rozpatrzeniu procesu pracodawca musi złożyć korektę zeznań i uznać zwrot pieniędzy dla byłego podwładnego.

Najczęściej wszelkie zasady dotyczące zerwania porozumienia przez pracownika są opisane w umowie dotyczącej podwyższania jego wykształcenia. Pracodawcy ubezpieczają się w ten sposób przed stratą dobrego pracownika na rzecz firm konkurujących.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Kiedy mówimy o przychodach z działalności gospodarczej?
Next Jaką kwotę darowizn można odliczyć w zeznaniu PIT?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest ryczałtowe opodatkowanie?

Ryczałtowe opodatkowanie oznacza, że przychodów nie łączy się z różnymi dochodami objętymi podatkiem na ogólnych wytycznych. Płatnik musi odjąć sumę słusznego podatku z wykonanej transakcji, a otrzymany podatek przetransferować na

Mała firma 0 Comments

Czym jest mobbing?

Mobbingiem jest notoryczne traktowanie pracowników w sposób zły i szkodliwy. Zastraszanie pracownika czy wszelkiego rodzaju groźby są popularne w firmach. Aktualnie dużo osób przyjmuje pracę w oparciu o umowę zlecenie.

Mała firma 0 Comments

Komputer służbowy a sprawy prywatne

Korzystnie z sprzętów znajdujących się na terenie miejsca pracy do rozwiązywania prywatnych spraw to dość powszechne przekroczenia w krajowych przedsiębiorstwach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej zaopatrują się w nowoczesne technologie

Mała firma 5 komentarzy

Firma w mieszkaniu – zwiększenie zysku przez amortyzację

Spora grupa przedsiębiorców decyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej we własnym mieszkaniu. Takie rozwiązanie ma swoje liczne plusy, m.in. brak konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z wynajmowaniem lokalu, możliwość prowadzenia

Mała firma 1Comments

Jak uzyskać prokurę?

Przedsiębiorcy i właściciele własnych biznesów to osoby zapracowane, które nie mają za wiele wolnych chwil, aby stawiać się w umówionych miejscach oraz sądach. Dlatego też powstała prokura, wyjątkowy typ pełnomocnictwa,

Mała firma 0 Comments

Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?

Najczęściej praktykowaną reakcją inspektorów pracy na wykryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż długotrwałe postępowanie sądowe. Zgodnie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź