Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane?

Zgodnie z krajowymi zasadami zwolnione z obowiązku uiszczenia podatku są kwoty przekazywane z wyżej wymienionego funduszu w całości lub ich fragmencie, gdy:

-aktywny podwładny nie dostanie kwoty większej niż 380 zł rocznie z tej przesłanki,

– emeryt bądź rencista ma status do korzystania z pieniędzy świadczeń socjalnych ostatniego zakładu pracy i wartości otrzymane z tego tytułu nie będą większe niż 2 280 złotych.

Do owych kwot nie są zaliczane bony i nagrody okolicznościowe, które są zwolnione na podstawie innego prawa z opodatkowania.

Z innym działaniem rozliczeniowym mamy do czynienia, gdy przedsiębiorca posiada odrębny teren wypoczynkowy i oferuje w ramach udogodnień dla pracowników możliwość odbycia tam czasu po promocyjnych kosztach. Wtedy zainteresowani zawiązują umowy z właścicielem pensjonatu, a nieruchomość wypoczynkowa jest określona w majątku firmy.

Niestety to od przedsiębiorcy zależy, czy będzie finansował nam wyjazd urlopowy. Nie ma rozporządzenia nakazującego przekazywanie pieniędzy z tego tytuły na rzecz pracobiorców.

Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl

Previous Jakie zapisy umieścić w umowie o autorskich prawach osobistych?
Next Kiedy mówimy o nisko cennych dobrach trwałych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Dlaczego stosuje się controlling?

Większe firmy i korporacje stawiają sobie ambitne cele, które muszą zostać zrealizowane w określonym czasie. Aby ocena na koniec roku została przygotowana sprawiedliwie i obiektywnie wprowadza się tzw. controlling. Czym

Mała firma 0 Comments

Czy można uniknąć kontroli w firmie?

Nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej pozwoliła przedsiębiorcom na kontratak wobec nadmiernej kontroli, także tej podatkowej. Korzystających z tego prawa jest niewielu. Kontratak wobec kontroli przejawia się w szczególnej dociekliwości

Mała firma 1Comments

Czy powinno się ubezpieczyć swoje przedsiębiorstwo?

Wielu firm ma wielkie obawy w trakcie zakładania swojej działalności gospodarczej. Przyczyną jest szybki wzrost podobnych interesów, kryzys gospodarczy lub brak zainteresowania usługami. Dobrym zabezpieczeniem będzie ubezpieczenie firmowe. Czy rzeczywiście

Mała firma 0 Comments

Czy każde przedsiębiorstwo musi mieć rachunek bankowy?

Jednym z ważniejszych powinności młodego przedsiębiorcy jest otwarcie rachunku bankowego dla firmy. To naprawdę komfortowe wyjście, które pomoże świadomie gospodarować środkami i planować najbliższe wydatki. Jak otworzyć rachunek w banku

Mała firma 0 Comments

Wszystko o działalności regulowanej

Zgodnie z przepisami każdy jest w stanie otworzyć własną firmę, wybrać branżę oraz zakres oferowanych usług. Trzeba jednak pamiętać, że w polskim prawie występują pewne ograniczenia, które określają warunki funkcjonowania

Mała firma 1Comments

Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?

Od wielu lat krąży opinia, że najbardziej na pozycjach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni popisują się asertywnością, powagą, odpowiednim wykształceniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź