Najlepsze hostingi dla firmy IT
Pierwszym krokiem przy zakładaniu serwisu internetowego jest wykupienie domeny internetowej, drugim – hostingu. Wybór hostingu jest o tyle ważny, że wybieramy go na rok – w tym czasie możemy cieszyć się funkcjonalnością wybranej oferty, ale i musimy borykać się z jej niedogodnościami.
Jak wybrać najlepszy hosting?
Na rynku są dostępne zarówno hostingi darmowe, jak i płatne. Plusem opcji darmowej jest minimalizacja kosztów całej działalności, jednak wówczas musimy godzić się z wieloma możliwymi niedogodnościami – darmowe hostingi wiążą się z koniecznością akceptacji nachalnych reklam, częstymi awariami oraz ograniczoną funkcjonalnością – niewielka przestrzeń dyskowa, niewielki transfer danych, brak obsługi konkretnych technologii.
Na rynku spotkamy wielu hostingodawców. Wybierając konkretnego, najlepiej poradzić się osób, które mają już doświadczenie w tej kwestii – zarówno znajomych, jak i przeglądając fora internetowe czy rankingi hostingów. Trzeba jednak zachować do nich dystans – nigdy nie
wiadomo, kiedy dostępne na nich informacje są szczere, a kiedy kupione przez daną firmę.
Dobrze zdecydować się także na konto reseller hosting, przydatne zarówno freelancerom, jak i firmom dostarczającym klientom strony internetowe. Polega ono na pełnym dopasowaniu usług hostingowych do potrzeb konkretnych klientów, którzy samodzielnie mogą administrować swoim kontem, tworzyć skrzynki e-mail czy bazy danych, a przy tym martwić się o stronę techniczną. Przy tym dane poszczególnych klientów są od siebie ściśle odseparowane, dzięki czemu wzrasta bezpieczeństwo korzystania z usług. Przydatne są również kreatory stron internetowych i wersji mobilnych, ułatwiające pracę.
Oferta hostingów
Do wyboru mamy zasadniczo trzy rodzaje hostingów – hosting współdzielony, wirtualne serwery prywatne (VPS) oraz serwery dedykowane. Na początek działalności albo dla małych firm wystarczający może być niewielki hosting – w cenie 300-900 zł rocznie. Jednej witryny o większym natężeniu lepiej wdrażać korzystając z serwerów VPS i dedykowanych – mogą one być ściśle dostosowane do potrzeb konkretnych klientów.
Hosting współdzielony to usługa podstawowa – zawiera określoną przestrzeń dyskową na stronę WWW, możliwość rejestracji własnej domeny oraz skrzynki pocztowe dla pracowników. Dobrze się je obsługuje korzystając ze standardowego oprogramowania, dlatego są dobre dla małych firm.
Serwer dedykowany wiąże się z wynajęciem fizycznego serwera, dostarczonego i obsługiwanego przez hostingodawcę, którego zasoby są zarezerwowane dla konkretnego klienta. Możliwe jest zainstalowanie własnego systemu i oprogramowania. Ceny są jednak wyższe – od 300 nawet do kilku tysięcy złotych miesięcznie.
Wirtualne serwery hostingowe to kompromis pomiędzy powyższymi opcjami. Niska cena łączy się z gwarantowanymi zasobami dyskowymi i możliwością instalacji własnego oprogramowania. Ceny zaczynają się już od kilkudziesięciu złotych miesięcznie. Strony ładują się szybciej, co zwiększa komfort użytkownika.
Może to Ci się spodoba
Sprzedaż rozwiązań chmurowych powyżej oczekiwań największych globalnych dostawców
Choć w Europie Zachodniej firmy szybciej niż w Polsce przenoszą swoje dane do chmury, to systematycznie skracamy dzielący nas od liderów cyfrowej transformacji dystans. Sprzedaż chmury rośnie w Polsce w dwucyfrowym tempie. Szacuje się,
Jak zadbać o skuteczną reklamę dla swojej firmy?
Dotarcie do klientów w dobie XXI wieku jest zarazem bardzo proste i niezwykle trudne. Z jednej strony Internet daje nam możliwości dotarcia do dowolnej grupy docelowej, a z drugiej strony
W tym roku 10 proc. więcej firm ogłosi bankructwo. To często indywidualny dramat dla przedsiębiorcy
Mimo stosunkowo dobrej koniunktury i wprowadzanych przez rząd ułatwień dla biznesu, po III kwartałach br. dynamika wzrostu niewypłacalności polskich firm wyniosła 7 proc. rok do roku, a bankructwo ogłosiły 723 przedsiębiorstwa – wynika
Firmy w coraz trudniejszej sytuacji
Słabsza od oczekiwanej dynamika gospodarki, rosnące wyzwania rynkowe i zbyt wysokie zobowiązania powodują, że coraz większej liczbie firm trudno utrzymać stabilny rozwój. Dla sporej grupy przedsiębiorstw nadchodzi więc czas dostosowywania się
Jakie telefony wybrać dla pracowników? Sprawdź najważniejsze kryteria
Jesteś prezesem firmy i stanąłeś przed wyzwaniem wybrania swoim pracownikom telefonów służbowych? A może to Ty jako pracownik wystąpiłeś do prezesa z wnioskiem o przyznanie takiego urządzenia i zostałeś poproszony
Co warto wiedzieć na temat umowy zlecenia?
W dzisiejszych czasach zdobywanie zatrudnienia wymaga ogromnej cierpliwości i kreatywności w poszukiwaniach (atrakcyjne CV, przekonujący list motywacyjny, dobre portfolio). Problemy ekonomiczne oraz gospodarcze spowodowały, że na rynku pracy brakuje ciekawych
2 komentarze
koers
06 lipca, 16:10goptel
21 lipca, 16:21