Nowe dopłaty unijne – szansa na samochód hybrydowy dla każdego przedsiębiorcy
Właściciele małych i średnich firm mogą już się starać o uzyskanie dopłaty unijnej na samochody firmowe. I choć na Zachodzie jest to standard, w Polsce to dopiero pierwsza taka inicjatywa, realizowana przez Toyotę i Deutsche Bank.
Zalety samochodów hybrydowych
Samochody hybrydowe to takie, w których silnik elektryczny zastępuje spalinowy przy ruszaniu i jeździe z niewielką prędkością, np. w korku czy na parkingu. Silnik spalinowy korzysta też z pomocy elektrycznego w trakcie przyspieszania, co pozwala mu pracować równo, bez nadmiernego wysiłku. Takie rozwiązanie przyczynia się do redukcji spalania o 2-3 l paliwa na 100 km, zwłaszcza przy poruszaniu się po mieście.
Dodatkową korzyścią są niższe koszty eksploatacji. Hybrydy są bowiem niemal bezawaryjne. Bezobsługowy silnik elektryczny odciąża silnik spalinowy i wydłuż jego żywotność. System odzyskiwania energii z hamowania zmniejsza zużycie hamulców. Ponadto układ hybrydowy nie wymaga zastosowania wielu części, które w konwencjonalnych samochodach szybko się zużywają. Chodzi m.in. o rozrusznik, alternator, sprzęgło, turbinę, filtr cząstek stałych i koło dwumasowe (w dieslach) czy pasek klinowy.
Warunek dofinansowania
Jednym z podstawowych warunków otrzymania dopłaty do samochodu jest sprzedaż lub zezłomowanie auta należącego do firmy. Poprzedni samochód jest istotny, ponieważ różnica w emisji CO2 między nowym a starym powinna wynosić co najmniej 20%. I choć w ofercie Toyoty i Lexusa dostępne są też auta wyposażone jedynie w napęd tradycyjny, to najlepsze wyniki pod tym względem zdecydowanie osiągają samochody hybrydowe.
Dodatkowa oszczędność
Możliwość uzyskania 9% bezzwrotnej dopłaty do kredytu zaciągniętego na zakup nowego auta może oznaczać naprawdę dużą oszczędność – od kilku do dwudziestu kilku tysięcy zł. Inwestycja w samochód hybrydowy może być początkowo droższa, auta te kosztują bowiem mniej więcej tyle co diesle, jednak ich koszt zwróci się w m.in. mniejszych wydatkach na benzynę.
Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości lub zastanawiasz się nad różnymi rozwiązaniami – pamiętaj, że w każdym salonie Toyoty bądź Lexusa czekają wykwalifikowani pracownicy, którzy będą w stanie Ci pomóc.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Polska w ogonie Europy pod kątem automatyzacji produkcji. Firmy na tym tracą
Zaawansowane narzędzia IT pozwalają nie tylko zwiększyć efektywność produkcji, lecz także reagować w nieprzewidzianych sytuacjach, takich jak brak surowców, nieobecność pracowników czy niesprawność maszyn. Koszt wdrożenia takiego systemu waha się od kilku do
Związki wyznaniowe dofinansowane dzięki UE
Według wstępnych ustaleń Unii Europejskiej nigdy nie planowała ona dotowania kościoła katolickiego, ani faworyzowania którejkolwiek z europejskich religii. Jednak nie wykluczała wspierania małych związków wyznaniowych, które propagują ciekawe inicjatywy i
PKO BP wesprze polskie start-upy
Do 200 tys. zł dofinansowania, dostęp do infrastruktury technicznej oraz wsparcie ekspertów ds. biznesu, podatków i prawa mogą otrzymać innowacyjne przedsiębiorstwa uczestniczące w konkursie Scale UP, który jest częścią programu Start in Poland.
Prawa autorskie – jak rozliczyć pracę twórczą w ramach umowy o pracę?
Prawa autorskie w kontekście podatków większości z nas kojarzą się z 50%-owymi kosztami uzyskania przychodu. Nie trzeba dodawać, że jest to wskaźnik bardzo korzystnie wpływający na wysokość wynagrodzenia netto pracownika.
26 mld zł w budżecie państwa i 170 tys. miejsc pracy
Polska branża eventowa rośnie w siłę. Szacunkowy udział przemysłu spotkań w polskim PKB to ok. 1 proc. Wkład w gospodarkę szacuje się na ok. 26 mld zł i 171 tys. miejsc pracy. To rynek,
Firmy szukają oszczędności. Zamiast zwalniać, będą zmieniać procesy zakupowe
Spadające bezrobocie, podwyżki płac i narastające problemy z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników sprawiają, że w Polsce kształtuje się rynek pracownika. Przedsiębiorstwa nie mogą optymalizować kosztów związanych z zatrudnieniem, dlatego muszą szukać oszczędności gdzie indziej. Duży potencjał
6 komentarzy
tumult
13 grudnia, 23:27mario
17 grudnia, 20:29bodzio
19 grudnia, 20:17Marcin
17 grudnia, 18:37olka78
22 grudnia, 17:20Thorgal
22 grudnia, 21:43