Tag "niezbędnik firmy"

Zakładam firmę 0 Comments

Kim są Anioły Biznesu?

Aktualnie można znaleźć coraz więcej prywatnych inwestorów nazywanych Aniołami Biznesu. Aby stworzyć taką sieć konieczne są odpowiednie środki, a misją jest wspomaganie wybranych pomysłów w początkowych fazach aktywności. Majętni ludzie

Mała firma 0 Comments

Deregulacja unijnych aktów prawnych dotyczących małych i średnich firm

Jednym z ważniejszych założeń Komisji Europejskiej są działania inicjujące łatwiejsze funkcjonowanie małych oraz średnich przedsiębiorstw. Ma to na celu zapoczątkowanie wzrostu gospodarczego oraz powstawanie nowych miejsc pracy na obszarze Europy.

Spółki 0 Comments

Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?

Nazwa spółki niejednokrotnie jest jej pierwszym znakiem rozpoznawczym dla konsumentów. Gdy przedsiębiorstwo wypracuje sobie dobrą opinię, jest ona silnym symbolem przeciw konkurencji. Według Kodeksu Cywilnego pokrzywdzony przedsiębiorca ma prawo żądać

Zatrudnienie 0 Comments

Jakie są warunki zatrudnienia młodocianych?

Normy prawa regulują możliwość przyjęcia do pracy osób młodocianych. Pracodawcy, którzy decydują się na takie działanie muszą jednak wziąć pod uwagę liczne ograniczenia, jakie wiążą się z przyjęciem do pracy

Biuro rachunkowe 0 Comments

Jakie zadanie obejmuje usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych?

Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych jest określone w ustawie o rachunkowości. Zgodnie z przepisami jest to prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na: – aktualizowaniu w sposób systematyczny i poukładany ksiąg rachunkowych i

Spółki 0 Comments

Czy jedyny członek zarządu może świadczyć nieodpłatne świadczenie dla spółki?

Członek zarządu jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wykonujący usługi w zakresie zarządzenia nieruchomościami chce w nie pobierając wynagrodzenia wykonywać usługi na rzecz zainteresowanych klientów i przez to zredukować koszty funkcjonowania

Kodeks pracy 0 Comments

Czas pracy pracowników niepełnosprawnych

W przepisach prawa pracy wyszczególnione są regulacje w zakresie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych. Dzięki temu mogą oni brać udział w rynku pracy. Zgodnie z przepisami czas pracy osób niepełnosprawnych nie

Kodeks pracy 0 Comments

Czym zajmują się organizacje związkowe?

W polskim prawie pracy interesy pracowników przedstawiane są przez organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa. Organizacja związkowa, która pełni funkcję

Wynagrodzenie 0 Comments

Kiedy ponosimy konsekwencje jak rezygnujemy z wynagrodzenia?

Okazyjnie można mieć do czynienia z sytuacją, w której członek rady nadzorczej rezygnuje dobrowolnie z otrzymania wynagrodzenia w związku z pełnioną funkcją. Jakie następstwa podatkowe niesie ze sobą taki wybór?

Koszty 0 Comments

Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?

Od niedawna można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce zaliczyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem pomieszczenia i regulowanie wszelkich dodatkowych

Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?

Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy porozumienia na czas próby. To pakt, na bazie którego przedsiębiorca zbada, czy konkretny kandydat jest dobrą osobą na proponowane stanowisko

Rozliczenie kosztów poniesionych na zakup wody dla pracowników

Według Kodeksu pracy pracodawca w gorące dni jest zobowiązany zapewnić swoim pracownikom wodę pitną. Takie działanie nie jest opodatkowane podatkiem VAT, ponieważ stanowi dla zatrudniającego koszt uzyskania przychodu. Pracodawca jest