Zatrudnienie w spółkach cywilnych

Zatrudnienie w spółkach cywilnych

Wielokrotnie spółka cywilna zatrudnia pracowników. Nie posiada ona statusu podmiotu prawnego, więc są pewne warunki, do których trzeba się dostosować, by być pracodawcą.

Ustawy klarownie opisują, kto może być podmiotem zatrudniającym pracowników. Mianowicie osoba fizyczna i jednostki organizacyjne, które nie mają obowiązku posiadać osobowości prawnej.

Spółka cywilna może mieć pracowników tylko wtedy, kiedy jest oddzielna i niezależna odnośnie finansów.

Jednostka ta nie ma prawa być pracodawcą dla wspólnika, w chwili kiedy obiektem zadań partnera jest reprezentowanie podmiotu lub kierowanie jej spraw. Tymczasem jeśli z umowy o pracę wynikają zadania na rzecz spółki, których usługi stanowią część wkładu wspólnika, takie kontrakty nie mogą być zawarte.

W rzeczywistości spółka cywilna może posiadać pracowników także w swoich partnerach, jednak należy by były spełnione wszystkie wymagania ujęte w Kodeksie Pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Za co odpowiedzialny jest pracodawca?
Next Czym są koszty uzyskania przychodu?

Może to Ci się spodoba

Spółki 0 Comments

Jak ogłaszane są spółki państwowe na sprzedaż?

Spółki akcyjne na rynku krajowym są prywatne i państwowe. Te państwowe przynależne do Skarbu Państwa, stanowią małą sumę wszystkich tego typu dóbr, ponieważ są wciąż przekazywane do prywatnych rąk przez

Prawo dla firm 0 Comments

Spółki kapitałowe – kto ponosi odpowiedzialność za zaległości podatkowe

Nowe przepisy zawarte w Ordynacji podatkowej zwiększają liczbę osób odpowiedzialnych za zaległości podatkowe i ściśle określają sytuacje, w których dany podmiot staje się odpowiedzialny za te zaległości. Bardziej precyzyjne zapisy

Spółki 0 Comments

Jakie są ograniczenia w zawarciu umów pomiędzy spółką a jej udziałowcami?

Zawarcie umowy z funkcjonariuszem spółki kapitałowej jest w dużej mierze ograniczone przez Kodeks spółek handlowych. Ważność niektórych umów jest zależna od spełnienia wymogów opisanych w tych przepisach. Zawarcie przez spółkę

Spółki 0 Comments

Jak przygotować pełnomocnictwo?

Pełnomocnictwo jest dokumentem sporządzanym na piśmie, czasami również ustnie, który ma duże znaczenie w czasie rozprawy sądowej. Upoważnia pełnomocnika do reprezentowania klienta oraz dochodzenia jego praw. Jak wypisuje się pełnomocnictwo?

Spółki 0 Comments

Opodatkowanie w spółkach komandytowo-akcyjnych

Powodzenie spółek komandytowo-akcyjnych (w skrócie S.K.A.) rośnie. Blisko 10 lat temu takich spółek było niedużo, natomiast w tym czasie ich ilość zwiększyła się stukrotnie. Instytucje te jednoczą w sobie cechy

Prawo dla firm 0 Comments

Spółka cywilna czy spółka z o.o. – którą spółkę wybrać?

Spółka cywilna oraz spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to dwie bardzo często spotykane rodzaje spółek w polskim obrocie gospodarczym. Wiele osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej lub zwiększyć skalę dotychczas prowadzonego

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź